Una guida è un'INDICAZIONE di direzione (un suggerimento, non un ORDINE). Una PARTNERSHIP moderna è 50/50. ENTRAMBI i partner sono ugualmente responsabili del risultato della partnership. Se uno di noi insiste nel decidere chi ha ragione e chi ha torto, PERDIAMO ENTRAMBI. La PRIMA regola nell'imparare qualcosa di nuovo è: Non fare male a nessuno. Sii sensibile al tuo partner. Non incolpare o ridicolizzare mai. Puoi sistemare le cose (non correggere il partner, correggi TE STESSO). Concentrati sempre su COSA è giusto piuttosto che su CHI ha ragione. Il LAVORO DI SQUADRA ottiene il punteggio più alto. SEI giudicato in base a quanto fai apparire bravo il tuo partner. Una buona partnership richiede pazienza, comprensione e consapevolezza delle esigenze del partner. Rimani concentrato. Il modo per aiutare un partner a migliorare è fare COSÌ bene la TUA parte da sapere di non essere parte del PROBLEMA. La vita è una GIOIA quando siamo entrambi in sintonia con lo stesso ritmo. La lode fa miracoli. Applaudi i piccoli risultati e seguiranno risultati più grandi. Ogni ballo è una "Relazione di tre minuti". Se tutto ciò che devi sapere sulle relazioni può essere imparato in una lezione di salsa Guidala dolcemente e ti seguirà ovunque. Per ogni AZIONE c'è una REAZIONE uguale e contraria. Non CRITICARE mai un partner. L'unica persona che puoi SISTEMARE sei TU. (La persona che è responsabile di apportare una MODIFICA è quella che sa che è necessario apportare una modifica). Se qualcuno non riesce a completare un intero ballo senza critiche, è molto probabile che quando la musica si ferma, le critiche non si fermeranno. CORRI! Una "Partnership" di successo mantiene la separatezza unica di ogni individuo, senza interrompere la connessione della partnership.